Chính sách bảo mật thông tin

Cập nhật lần cuối: 27/10/2026

Vieclamquangninh.vn tôn trọng và cam kết bảo vệ dữ liệu cá nhân của người dùng theo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15, Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 và các văn bản hướng dẫn. Chính sách này giải thích chúng tôi thu thập những dữ liệu nào, dùng vào việc gì, chia sẻ với ai và bạn có những quyền gì.

1. Dữ liệu chúng tôi thu thập

1.1. Dữ liệu bạn cung cấp

  • Tài khoản: họ tên, email, số điện thoại, mật khẩu (được mã hóa một chiều, chúng tôi không đọc được), năm sinh, ảnh đại diện.
  • Hồ sơ ứng viên: thông tin cá nhân, địa chỉ, mục tiêu nghề nghiệp, học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng, ngoại ngữ, mức lương mong muốn, file CV đính kèm.
  • Nhà tuyển dụng: tên công ty, mã số thuế, địa chỉ, quy mô, người liên hệ, logo, hình ảnh, nội dung tin tuyển dụng, thông tin thanh toán và xuất hóa đơn.
  • Liên hệ, phản hồi: nội dung bạn gửi qua form liên hệ, báo cáo vi phạm, email hoặc hotline.

1.2. Dữ liệu thu thập tự động

  • Địa chỉ IP, loại thiết bị, trình duyệt, thời gian truy cập, trang đã xem, từ khóa tìm kiếm, nguồn truy cập.
  • Lịch sử ứng tuyển, việc làm đã lưu, lượt xem hồ sơ, tình trạng mở và nhấp email.
  • Cookie và công nghệ tương tự để duy trì đăng nhập, ghi nhớ lựa chọn và thống kê truy cập.

1.3. Dữ liệu từ bên thứ ba

Khi bạn đăng nhập bằng Google hoặc mạng xã hội khác, chúng tôi chỉ nhận tên, email và ảnh đại diện mà bạn cho phép chia sẻ.

Chúng tôi không yêu cầu dữ liệu cá nhân nhạy cảm (tôn giáo, sức khỏe, tình trạng tài chính, sinh trắc học…). Vui lòng không đưa các thông tin này vào hồ sơ nếu không thực sự cần thiết cho công việc ứng tuyển.

2. Mục đích sử dụng dữ liệu

  • Tạo và quản lý tài khoản, xác thực đăng nhập, bảo đảm an toàn tài khoản.
  • Kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng: hiển thị tin tuyển dụng, chuyển hồ sơ ứng tuyển, cho phép nhà tuyển dụng tìm hồ sơ mà ứng viên đã bật chế độ công khai.
  • Gợi ý việc làm, ứng viên phù hợp; gửi thông báo về trạng thái hồ sơ, tin tuyển dụng, tài khoản và dịch vụ.
  • Gửi bản tin, việc làm mới, ưu đãi khi bạn không từ chối nhận (bạn có thể hủy đăng ký bất cứ lúc nào bằng liên kết ở cuối mỗi email).
  • Kiểm duyệt nội dung, phát hiện và ngăn chặn tuyển dụng lừa đảo, thư rác, truy cập trái phép.
  • Xử lý thanh toán, xuất hóa đơn, chăm sóc khách hàng, giải quyết khiếu nại.
  • Thống kê, phân tích để cải thiện chất lượng dịch vụ (dữ liệu được tổng hợp, không nhận diện cá nhân).
  • Thực hiện nghĩa vụ theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

3. Ai được xem dữ liệu của bạn

  • Nhà tuyển dụng bạn ứng tuyển: xem hồ sơ và CV bạn đã gửi cho tin tuyển dụng đó.
  • Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên: chỉ thấy hồ sơ khi bạn bật chế độ "Cho phép nhà tuyển dụng tìm thấy"; thông tin liên hệ chỉ hiển thị cho nhà tuyển dụng đã được xác thực và sử dụng dịch vụ theo quy định.
  • Công chúng: thông tin công ty và tin tuyển dụng của nhà tuyển dụng được hiển thị công khai.
  • Nhà cung cấp dịch vụ: đơn vị hạ tầng máy chủ, lưu trữ, gửi email, thanh toán, thống kê truy cập. Các đơn vị này chỉ xử lý dữ liệu theo chỉ dẫn của chúng tôi và có nghĩa vụ bảo mật.
  • Cơ quan nhà nước có thẩm quyền: khi có yêu cầu hợp pháp bằng văn bản.

Chúng tôi không bán, cho thuê dữ liệu cá nhân của người dùng.

4. Lưu trữ và bảo mật

  • Dữ liệu chính được lưu trên máy chủ đặt tại Việt Nam, truyền tải qua kết nối mã hóa HTTPS; mật khẩu và khóa truy cập được mã hóa. Dịch vụ gửi email có thể xử lý địa chỉ email và nội dung thư trên hạ tầng của nhà cung cấp ở nước ngoài, với cam kết bảo mật tương đương.
  • Quyền truy cập dữ liệu nội bộ được phân quyền theo vai trò và ghi nhật ký; nhân sự có nghĩa vụ bảo mật thông tin.
  • Dữ liệu được lưu trong thời gian tài khoản còn hoạt động và cho tới khi bạn yêu cầu xóa. Dữ liệu giao dịch, hóa đơn được lưu theo thời hạn pháp luật yêu cầu (tối thiểu 03 năm đối với dữ liệu giao dịch thương mại điện tử).
  • Khi xảy ra sự cố lộ, mất dữ liệu, chúng tôi sẽ áp dụng biện pháp khắc phục, thông báo cho cơ quan chức năng và người dùng bị ảnh hưởng theo quy định.

5. Quyền của bạn

  • Được biết về hoạt động xử lý dữ liệu cá nhân của mình.
  • Đồng ý hoặc không đồng ý, rút lại sự đồng ý xử lý dữ liệu.
  • Xem, chỉnh sửa, cập nhật dữ liệu trong trang quản lý tài khoản, hồ sơ.
  • Yêu cầu cung cấp, xóa dữ liệu, hạn chế xử lý hoặc phản đối xử lý dữ liệu.
  • Từ chối nhận email giới thiệu, bản tin tại trang Cài đặt nhận email hoặc liên kết hủy đăng ký trong email.
  • Khiếu nại, tố cáo, khởi kiện và yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật.

Để thực hiện các quyền trên, vui lòng gửi yêu cầu tới email của chúng tôi kèm email tài khoản. Chúng tôi phản hồi trong vòng 72 giờ làm việc và hoàn tất xử lý trong thời hạn pháp luật quy định. Việc rút lại sự đồng ý hoặc xóa dữ liệu có thể khiến một số tính năng không còn sử dụng được.

6. Cookie

Bạn có thể chặn hoặc xóa cookie trong cài đặt trình duyệt. Khi tắt cookie, một số chức năng như duy trì đăng nhập, lưu bộ lọc tìm kiếm có thể không hoạt động.

7. Trách nhiệm của người dùng

  • Tự bảo mật mật khẩu, đăng xuất khi dùng chung thiết bị.
  • Chỉ cung cấp dữ liệu cần thiết, chính xác; không đăng dữ liệu cá nhân của người khác khi chưa được đồng ý.
  • Nhà tuyển dụng phải bảo mật, chỉ dùng dữ liệu ứng viên cho mục đích tuyển dụng và xóa khi không còn cần thiết.

8. Thay đổi chính sách

Chính sách có thể được cập nhật để phù hợp với quy định pháp luật và dịch vụ. Phiên bản mới được đăng tại trang này; với thay đổi quan trọng, chúng tôi sẽ thông báo qua email hoặc trên website.

9. Liên hệ về dữ liệu cá nhân